junho 03 2008

Formação de líderes nas organizações

Na pós que iniciei no último fim de semana, na Univali de Itajaí - Especialização em Propaganda e Marketing -, o professor de Fundamentos de Marketing, Márcio Kiesel, comentava que nada adianta todo um trabalho sistemático de definição do marketing das organizações se não houver uma preocupação com as pessoas.

Não só pessoas, mas principalmente com os líderes - identificá-los nas empresas para que eles sejam responsáveis pelo processo de mudança nas organizações. Preocupar-se com isso também no marketing, faz a diferença. Por muitas vezes, o dono do negócio, quando percebe alguma liderança sendo formada internamente, em vez de incentivá-lo, o reprime ao se sentir ameaçado. É uma ignorância sem tamanho.

Este paralelo do professor Kiesel também foi feito pela parceira Helena Boal, da SC Marketing (atualmente, gerente da CSP), durante palestra sobre marketing para empresas de tecnologia. Ao comentar os quatros Ps do marketing[bb] - preço, praça, promoção e produto -, ela acrescentou um quinto - as pessoas. Sem este componente, de nada adianta a estratégia, a definição de metas, objetivos, um norte para a empresa, sem se preocupar em motivar pessoas e formar líderes.

Nesta sexta-feira, dia 6, acontece mais um encontro do grupo que participo - a Confraria Empresarial. Desta vez o tema será justamente “Formação de líderes nas organizações”. Quem assina a palestra é o diretor regional da Master Mind em Santa Catarina, Laércio Luiz dos Santos. Será às 19 horas, no Teatro da CNT, no prédio da Faculdade Barddal, na Trindade. A palestra é gratuita, porém somente associados e convidados podem se inscrever. Caso tenha interesse, deixe um comentário abaixo que eu entro em contato confirmando sua presença.

No leia mais reproduzo o release de divulgação do evento. Para conhecer mais sobre a Confraria, acessem o site do grupo.

Empresários catarinenses discutem a formação de líderes nas organizações

O impacto na produtividade de empresas que não investem na formação de líderes será o tema central do próximo encontro da Confraria Empresarial, grupo catarinense de empresas e talentos que formam uma rede confiável de negócios. O diretor regional da Master Mind, Laércio Luiz dos Santos, associado da Confraria, faz a palestra “Os segredos das mentes triunfadoras” nesta sexta-feira, dia 6, às 19 horas, no Teatro da CNT, junto às Faculdades Barddal, em Florianópolis.

Formar líderes para estar à frente das organizações na atualidade trata-se de um dos principais desafios de uma gestão moderna e eficiente. Para Laércio dos Santos, comandar uma empresa no país, em que a velocidade das mudanças é cada vez maior, exige do líder habilidades específicas. “Fundamentalmente ele precisa ter conhecimentos profundos em finanças, legislação, marketing, TI e idiomas. Porém, acima de tudo, precisa demonstrar uma habilidade extrema para gerir e motivar equipes, relacionar-se bem com as pessoas e extrair resultados delas”, explica o diretor da Master Mind.

Segundo pesquisa realizada pelo Sebrae e lembrada por Laércio, 50 a 60% das empresas no Sul do Brasil tem como ponto fraco a capacitação profissional, fato que o diretor aponta como grande responsável pela taxa de mortalidade das empresas. O descompasso entre empresários e colaboradores, destacada pela mesma pesquisa, é um dos desafios a serem enfrentados. “É preciso conciliar as necessidades profissionais e pessoais de cada colaborador, gerar uma equipe com diversidade conceitual vasta, combinar talentos e motivar as pessoas a respeitarem as diferenças para gerar crescimento nas organizações”, explica o diretor.

O conceito defendido por Laércio dos Santos e aplicado pela Master Mind baseia-se no modelo Experiential Learning, uma metodologia desenvolvida na Harvard Business School. “É um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes, com recomendações personalizadas. Cada participante recebe ferramentas práticas para aplicação no dia-a-dia, capazes de gerar resultados imediatos”, aponta Santos, que apresentará o modelo durante sua palestra nesta sexta-feira, na Confraria.

Além da palestra, a reunião da Confraria Empresarial será marcada também pela adesão e apresentação de sete novos empresários e talentos, de um modelo de pacotes de prestação de serviços pelos associados e sobre a rodada de negócios que será feita ainda em junho entre os integrantes da Confraria.

Sobre a Confraria Empresarial
Criada em 2006, em Florianópolis, para facilitar a troca de experiências e boas práticas entre empresas e profissionais atuantes no mercado de forma sustentável e ética, a Confraria Empresarial norteia sua atuação na formação de uma rede de relacionamentos confiáveis. A partir dessa premissa, são oferecidas palestras mensais abertas ao público em que um dos associados expõe a natureza de seu trabalho e discorre sobre experiências de seu crescimento profissional. A Confraria dispõe também de um portal de Internet em que os associados podem conhecer o trabalho dos demais membros e encontrar parceiros para seus projetos. Os participantes atuam nas mais diferentes áreas, tais como: recursos humanos, design, publicidade, gestão empresarial, treinamentos, marketing, comunicação e tecnologia da informação. Novos membros são aceitos continuamente, mediante a aprovação de todos os associados.

Mais informações sobre o grupo em www.confrariaempresarial.com.br.

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